Columna por Verónica Rodríguez –
Cada 8 de marzo, hacemos un alto para reflexionar y nos tomamos un espacio en la industria del marketing y la publicidad digital para conmemorar. Sin embargo, en un entorno marcado por la IA, la volatilidad económica y la hiperconectividad, ya no podemos permitirnos tratar el género como un asunto estacional. El verdadero desafío no es elegir una sola bandera, sino entender que el liderazgo femenino y la conciliación y las brechas son hilos de un mismo tejido que sostiene el futuro del talento.
Construir una industria actual requiere una visión más completa. No sirve de nada fomentar el liderazgo femenino y la toma de decisiones si no transformamos la cultura organizacional hacia modelos de colaboración en lugar de competencia feroz. La verdadera innovación no nace solo de una nueva herramienta tecnológica, sino de equipos diversos que sientan la seguridad psicológica para crear sin miedo.
